¿Deseas + precisióny + compromisoen la gestión detalentos en tu empresa?
Descubre Carreira+ y revoluciona los planes de carrera y desarrollo individual de tus colaboradores.
EMPIEZA A TRANSFORMAR EL FUTURO
Carreira+ es una plataforma digital centrada en la gestión del plan de carrera. Con Carreira+, estableces y mides objetivos tanto para incentivar y desarrollar el potencial de tus colaboradores como para orientar la cultura organizativa de la empresa hacia la mejora continua. De una manera moderna, sencilla e intuitiva, los profesionales y los gerentes o líderes pueden seguir con claridad los objetivos, desarrollos y avances, fomentando la motivación, la participación y el reconocimiento.
Creación del Plan de Carrera
Delinee el camino del desarrollo de los colaboradores, incluyendo metas a alcanzar, conocimientos, habilidades y actitudes esperadas, proporcionando visibilidad y seguimiento de esta jornada.
Programade Puntuación
Involucre a sus equipos a través de un programa de puntuación basado en actividades realizadas, haciendo que el progreso de cada colaborador sea más mensurable y fácil de seguir en el plan de carrera.
Statusy Progreso
Tanto la empresa como el colaborador pueden supervisar el progreso en las actividades realizadas y los puntos acumulados, además de tener acceso a datos y análisis sobre el desarrollo profesional.
CARACTERÍSTICAS
Disfrute de un entorno de trabajo estimulante con Carreira+.
Descubra cómo nuestra plataforma puede ayudar a su empresa a retener el talento, aumentar la productividad y crecer.
Registrode Actividades
Incluya en cada plan de carrera las actividades realizadas, los logros y las mejoras presentadas al largo del tiempo, alineando expectativas y facilitando la comunicación transparente para el feedback.
Premiose Incentivos
Motive a sus colaboradores a participar activamente creando campañas específicas que otorgan puntos y cambie los puntos acumulados por premios como cursos, capacitaciones, días libres, viajes, vales de compra y otras experiencias increíbles.
Análisisde resultados
Utilice la información recopilada por Carreira+ para evaluar el desempeño de los colaboradores, identificar oportunidades de desarrollo profesional y tomar decisiones relacionadas con la gestión de estos talentos.
SOLICITE UNA DEMONSTRACIÓN
Concentre toda la información del plan de carrera de los colaboradores en una sola plataforma.
Con Carreira+, la evolución de cada colaborador dentro de la empresa puede ser supervisada de cerca tanto por ellos como por sus gerentes, brindando claridad sobre objetivos comunes y datos relevantes para el crecimiento hoy y en el futuro.
SOLICITE UNA DEMONSTRACIÓN
Concentre toda la información del plan de carrera de los colaboradores en una sola plataforma.
Con Carreira+, la evolución de cada colaborador dentro de la empresa puede ser supervisada de cerca tanto por ellos como por sus gerentes, brindando claridad sobre objetivos comunes y datos relevantes para el crecimiento hoy y en el futuro.
RECURSOS
Carreira+: una plataforma completa con mucho más funcionalidades.
No más gestión manual de talentos, tomando notas o utilizando hojas de cálculo. Con la plataforma Carreira+ tienes mucho más control, visión y mantienes a tu equipo motivado.
Panel Principal
La interfaz moderna y personalizable de Carreira+ le permite ver métricas importantes, como el progreso del plan de carrera de cada colaborador, la evolución de los puntos acumulados, las metas alcanzadas y mucho más. También es posible visualizar el rendimiento conjunto e identificar áreas de mejora en un sector en su conjunto.
Configuración del Sistema
Personalice y optimice la plataforma de acuerdo con las necesidades y objetivos de su empresa o departamentos, gestione los permisos de acceso, integre con otros sistemas y software, personalice módulos y funcionalidades, cree reglas, alertas y notificaciones para asegurarse de que todos los colaboradores estén siempre actualizados e informados.
Lista de Cumpleaños
Reconozca y felicite a sus colaboradores por sus cumpleaños de manera fácil, rápida y segura. Organice eventos o experiencias conmemorativas. La lista de cumpleaños es una herramienta eficiente para aumentar el compromiso, el sentido de pertenencia y la integración del equipo, además de mejorar la relación entre la empresa y sus colaboradores.
Registro de Actividades
De manera fácil y personalizada según el cargo, los gerentes pueden registrar diferentes actividades en el programa de incentivos de carrera. Con esto, es posible crear una secuencia de actividades alineadas con las metas y objetivos planificados, además de asignar los puntos y reglas necesarios para completar cada etapa.
Gestión de Puntos
Individualmente o en clasificaciones por departamento o cargo, los puntajes de los colaboradores pueden ser fácilmente monitoreados por los gerentes. Este monitoreo puede ocurrir tanto en tiempo real como en forma de un historial de las actividades realizadas, mostrando la evolución de los puntos alcanzados hasta el momento.
Panel de Premios
Con el panel de premios de Carreira+, los colaboradores y los gerentes pueden ver y seguir todo su historial en un solo lugar: tanto lo que aún está por suceder como los premios que ya se han ganado. Es una funcionalidad que fomenta y compromete la participación continua en la consecución de objetivos y metas dentro de la empresa.
Validación de actividades
La validación de actividades es otra forma de promover una cultura de transparencia y confianza dentro de la empresa, ya que los colaboradores saben que sus logros serán vistos y evaluados por el gerente. Este recurso es esencial para el éxito de los programas de incentivos profesionales, ya que ayuda a aumentar la motivación de los colaboradores y a alcanzar resultados.
Informes del Sistema
Con esta funcionalidad, es posible generar informes personalizados que muestren las puntuaciones, el progreso y los logros de los colaboradores al largo del tiempo, permitiendo que los gerentes tengan una visión clara del rendimiento individual y colectivo. Además, los informes proporcionan datos importantes sobre el programa de incentivo de carrera.
Área de Noticias
Una forma moderna y eficaz de mantener a los equipos actualizados sobre las novedades de la empresa, eventos, anuncios e información importante para el día a día. Como canal de comunicación corporativa oficial, el Área de Noticias promueve una cultura de transparencia y diálogo abierto, fomentando la confianza y el compromiso de los colaboradores con la empresa.
Personalización Visual
Con la funcionalidad de personalización de colores y layout de Carreira+, es posible dejar la plataforma con la identidad visual de su empresa, garantizando una experiencia aún más personalizada para sus colaboradores. Elija colores, logotipos e imágenes de acuerdo con su branding, haciendo que Carreira+ sea una extensión de su marca.
BENEFICIOS PARA LA EMPRESA
Carreira+ abre más posibilidades para su empresa.
Nuestra plataforma ofrece innumerables ventajas para que su empresa reconozca, retenga y desarrolle el talento, fortaleciéndola como un lugar deseado y altamente productivo para trabajar.
PARA LA EMPRESA
Implementación del plan de carrera
Carreira+ valora el plan de carrera de la empresa para sus colaboradores, ya que lo presenta de manera consistente, con incentivos tangibles para el desarrollo de cada profesional. De esta manera, su empresa transmite modernidad y preocupación por la evolución y el bienestar de su personal.
PARA LA EMPRESA
Implementación del plan de carrera
Carreira+ valora el plan de carrera de la empresa para sus colaboradores, ya que lo presenta de manera consistente, con incentivos tangibles para el desarrollo de cada profesional. De esta manera, su empresa transmite modernidad y preocupación por la evolución y el bienestar de su personal.
Aumento del compromisodel equipo
Con Carreira+, es mucho más fácil visualizar y medir el progreso de cada profesional hacia los objetivos y metas. Esto alinea las expectativas, aumenta el compromiso del equipo y hace que el entorno laboral sea más colaborativo y productivo.
PARA LA EMPRESA
PARA LA EMPRESA
Aumento del compromisodel equipo
Con Carreira+, es mucho más fácil visualizar y medir el progreso de cada profesional hacia los objetivos y metas. Esto alinea las expectativas, aumenta el compromiso del equipo y hace que el entorno laboral sea más colaborativo y productivo.
PARA LA EMPRESA
Identificación yretención de talento
Identifique a los talentos prometedores en cada área de la empresa y no solo los retenga en el equipo, sino que les ofrezca nuevas oportunidades y desafíos para que continúen creciendo motivados y comprometidos con la organización que reconoce sus esfuerzos.
PARA LA EMPRESA
Identificación yretención de talento
Identifique a los talentos prometedores en cada área de la empresa y no solo los retenga en el equipo, sino que les ofrezca nuevas oportunidades y desafíos para que continúen creciendo motivados y comprometidos con la organización que reconoce sus esfuerzos.
Mejora en lagestión del talento
Obtenga datos y análisis sobre el desempeño de los colaboradores y sus objetivos de carrera, ayudando a los gerentes a tomar decisiones más acertadas sobre promociones, sucesiones, capacitación y desarrollo profesional. Construya y mantenga una fuerza laboral altamente calificada y eficaz.
PARA LA EMPRESA
Mejora en lagestión del talento
Obtenga datos y análisis sobre el desempeño de los colaboradores y sus objetivos de carrera, ayudando a los gerentes a tomar decisiones más acertadas sobre promociones, sucesiones, capacitación y desarrollo profesional. Construya y mantenga una fuerza laboral altamente calificada y eficaz.
PARA LA EMPRESA
BENEFICIOS
Carreira+ ofrece + oportunidades para sus colaboradores.
En Carreira+, el plan de carrera es monitoreado no solo por la empresa y sus gerentes, sino también por el propio colaborador, quien se convierte en el protagonista de su evolución.
PARA SUS COLABORADORES
Desarrolloprofesional personalizado
Con la plataforma Carreira+, los colaboradores reciben un plan de carrera personalizado que tiene en cuenta sus habilidades, intereses y objetivos profesionales, lo que les ayuda a desarrollarse de manera más efectiva de acuerdo con el perfil de cada uno.
PARA SUS COLABORADORES
Desarrolloprofesional personalizado
Con la plataforma Carreira+, los colaboradores reciben un plan de carrera personalizado que tiene en cuenta sus habilidades, intereses y objetivos profesionales, lo que les ayuda a desarrollarse de manera más efectiva de acuerdo con el perfil de cada uno.
Mayor Visibilidaden la empresa
En Carreira+, la participación en las actividades propuestas, el compromiso y los esfuerzos pueden medirse y supervisarse por los gestores. Como resultado, los profesionales destacados pueden lograr más éxito en oportunidades de promoción, sucesión y avance en la carrera.
PARA SUS COLABORADORES
Mayor Visibilidaden la empresa
En Carreira+, la participación en las actividades propuestas, el compromiso y los esfuerzos pueden medirse y supervisarse por los gestores. Como resultado, los profesionales destacados pueden lograr más éxito en oportunidades de promoción, sucesión y avance en la carrera.
PARA SUS COLABORADORES
PARA SUS COLABORADORES
Acceso a Premiosy Experiencias Exclusivas
Mes a mes, la plataforma permite a los profesionales ganar y acumular puntos, que se pueden cambiar por premios exclusivos y beneficios, que van desde cursos hasta experiencias increíbles.
PARA SUS COLABORADORES
Acceso a Premiosy Experiencias Exclusivas
Mes a mes, la plataforma permite a los profesionales ganar y acumular puntos, que se pueden cambiar por premios exclusivos y beneficios, que van desde cursos hasta experiencias increíbles.
Seguimientodel Progreso
En la plataforma Carreira+, los profesionales pueden realizar un seguimiento de su propio progreso en relación con sus objetivos de carrera y los objetivos establecidos por la empresa en el plan de carrera. De esta manera, pueden centrarse en las áreas que necesitan más atención para alcanzar sus objetivos.
PARA SUS COLABORADORES
Seguimientodel Progreso
En la plataforma Carreira+, los profesionales pueden realizar un seguimiento de su propio progreso en relación con sus objetivos de carrera y los objetivos establecidos por la empresa en el plan de carrera. De esta manera, pueden centrarse en las áreas que necesitan más atención para alcanzar sus objetivos.
PARA SUS COLABORADORES
PARA SUS COLABORADORES
Integración conLinkedIn
En la plataforma Carreira+, los profesionales pueden realizar un seguimiento de su propio progreso en relación con sus objetivos de carrera y los objetivos establecidos por la empresa en el plan de carrera. De esta manera, pueden centrarse en las áreas que necesitan más atención para alcanzar sus objetivos.
*Integración prevista en la versión 2.0
PARA SUS COLABORADORES
Integración conLinkedIn
La plataforma Carreira+ está totalmente integrada* con LinkedIn, la principal red social profesional del mundo. Los colaboradores pueden vincular ambos perfiles y mostrar automáticamente sus logros dentro de la empresa, lo que les permite ser vistos y apreciados por su red.
UTILIZA NUESTRA PLATAFORMA
Carreira+ revolucionará la gestión del talento en tu empresa.
Administra todas las etapas del desarrollo de tus colaboradores en un solo lugar. Carreira+, una plataforma moderna y fácil de usar, excelente para todo tipo de empresas y todos sus profesionales.
UTILIZA NUESTRA PLATAFORMA
Carreira+ revolucionará la gestión del talento en tu empresa.
Administra todas las etapas del desarrollo de tus colaboradores en un solo lugar. Carreira+, una plataforma moderna y fácil de usar, excelente para todo tipo de empresas y todos sus profesionales.
Carreira+ es una plataforma de gestión de planes de carrera combinada con un sistema de puntos y recompensas.
Carreira+ motiva a las personas a través de un sistema de recompensas. Por cada actividad, objetivo y/o logro realizado, el colaborador recibe puntos. Estos puntos luego se convierten en premios elegidos por el propio colaborador.
Las empresas podrán registrar los premios que deseen. Por ejemplo: cursos, formaciones, días libres, viajes, vales de compra y otras experiencias elegidas por la organización.
Carreira+ ayuda a retener el talento en la empresa ofreciendo a los colaboradores un plan de carrera personalizado y un sistema de recompensas que valora su desempeño y dedicación.
Carreira+ es adecuado para cualquier tipo, segmento, mercado y tamaño de empresa. En resumen, cualquier empresa puede utilizar Carreira+, desde microempresas hasta grandes corporaciones.
Sí, Carreira+ tiene una interfaz intuitiva y fácil de usar.
Sí, Carreira+ ofrece informes detallados para ayudar a las empresas a evaluar el rendimiento de sus colaboradores y tomar decisiones basadas en datos.
Sí, nuestro equipo técnico analiza lo que es necesario para que Carreira+ se integre con su software de Gestión de Personas y/o ERP.
Sí, Carreira+ ofrece capacitación y soporte técnico para asegurar que los usuarios puedan aprovechar al máximo la plataforma.
Sí, nuestro equipo técnico ya está trabajando en la versión con integración en la red.
Carreira+ es una inversión de la empresa, cuyo valor depende básicamente del número de usuarios que se registrarán. Contáctenos para obtener más información sobre nuestros planes y precios.
CONTÁCTANOS
Carreira+: Plataforma de gestión de planes de carrera para empresas que buscan mejorar y crecer aún más+.